Naravno da čovek uvek teži ka tome da stvari unapredi i da je važno prepoznati i razmotriti oblasti koje se mogu poboljšati.

Međutim, podjednako je važno govoriti o lepim i pozitivnim aspektima.

Kombinacija oba pristupa zajedno gradi kulturu i atmosferu u kompaniji onakvu kakva treba da bude.