Koji je proces od oglasa pa do pozitivne odluke?

Zašto ne javljamo kandidatima ako nisu dobili posao? Kako treba da izgelda životopis da bi prošao u sledeći krug?

Koliko prijava i životopisa smo dobili na jedan oglas za radno mesto?

I odgovori na monoga druga pitanja vezana za proces primanja novih ljudi. 

Kad ovo čuješ sve će ti biti jasno 🙂