Šta ako zaposleni želi da radi od kuće, a poslodavac to ne dozvoljava? Kako regulisati rad radnika koji naizmenično rade od kuće i iz kancelarije? Kako jasno definisati šta je povreda radne obaveze tokom rada od kuće? U ovoj epizodi podkasta „Dobre inovacije“  o ovim temama razgovaramo sa Zlatkom Petrovićem pomoćnikom generalnog sekretara poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, Danilom Krivokapićem, direktorom SHARE fondacije, Tijanom Žunić Marić iz advokatske kancelarije Žunić, Nevenom Marić iz Fondacije za otvoreno društvo Srbije i Stefanom Todićem, pravnim zastupnikom ujedinjenih granskih sindikata NEZAVISNOST. 

Sagovornici su izneli svoja viđenja načina na koje bi trebalo urediti hibridni rad u uslovima kada naš Zakon o radu ne poznaje takav odnos. Sa njima smo razgovarali i o tome kako napraviti balans između prava poslodavaca da kontrolišu rad radnika i prava zaposlenih da sačuvaju svoju privatnost, kao i o poverenju i lošem menadžmentu, koji često predstavljaju izvor preteranog nazora radnika.