IT industrija u Srbiji raste velikom brzinom – samim tim i obim našeg posla je porastao. Konkurs za junior i senior novinare već uveliko je otvoren, a dok prijave polako stižu na email, odlučili smo da proćaskamo o tome kako izgleda rad u Netokraciji, kako izgledaju naše day-to-day obaveze, kakva je kultura naše kompanije, ali i šta čeka buduće kolege.

Napomena: Kandidati ne moraju da se zovu Marko kako bi aplicirali za posao!

U sklopu epizode dotakli smo se priče o tome kako se Netokracija razvijala u Srbiji, kako pristupamo poslu iz ugla praćenja domaće IT industrije, ali i rada sa klijentima na Native Advertising modelu. Govorili smo i o tome kakve uslove nudimo kandidatima – iz ugla profesionalnog razvoja, ali i iz ugla fleksibilnih sati i primene hibridnog modela rada.

Ova epizoda ne bi bila potpuna bez priče o tome kako je svako od nas pojedinačno gradio svoj glas u zajednici, ali i idejama koje imamo za budućnost Netokracije u Srbiji, web3 i druge teme.

Želiš da nam se priključiš? Čekiraj oglase za iskusne novinare i početnike koji su na pragu svojih prvih profesionalnih koraka jer zapošljavamo sve! 🙂

OGLAS ZA JUNIORA: bit.ly/3JhCBnA
OGLAS ZA SENIORA: bit.ly/337cRLk

______

NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► http://twitter.com/netokracijars
Facebook ► http://www.fb.com/netokracija.rs
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/netokracija