{"id":89349,"date":"2023-09-27T04:38:00","date_gmt":"2023-09-27T02:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/podcast.rs\/14_je-li-previse-stalo\/"},"modified":"2023-09-27T04:38:00","modified_gmt":"2023-09-27T02:38:00","slug":"14_je-li-previse-stalo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/podcast.rs\/en\/14_je-li-previse-stalo\/","title":{"rendered":"14_Je li previ\u0161e stalo"},"content":{"rendered":"<p>Je li prevelika posve\u0107enost poslu znak slabosti ili dokaz na\u0161e predanosti i vrijednosti? U dana\u0161njoj epizodi pokrivamo niz tema vezanih uz duboku brigu o poslu i kako to mo\u017ee utjecati na na\u0161e profesionalne odnose. Podijelit \u0107u stvarne pri\u010de i uvide koji \u0107e nas dovesti do odgovora na pitanje je li strastvena briga slabost ili dio na\u0161eg profesionalnog puta.<\/p>\n<p>Problemi koje imamo u svom biznisu \u010desto gledamo kroz prizmu promjene sebe. Me\u0111utim, zapravo je profesionalnost u optimiziranju procesa i izgradnji odnosa u na\u0161em biznisu. Kada imamo izazove s klijentima, to mo\u017ee biti zbog komunikacije, tempa ili nedovoljno jasnog postavljanja rokova. Trebamo preuzeti odgovornost za vlastiti proces i razlu\u010diti gdje je na\u0161a, a gdje je klijentova odgovornost. Ne smijemo prebacivati sve na klijenta, ali moramo isporu\u010diti obe\u0107anja koja smo dali. Na\u0161a je odgovornost stvaranje kvalitetnog proizvoda ili usluge i postavljanje o\u010dekivanja.<\/p>\n<p><em>&#8222;Dok se kre\u0107emo svijetom poslovanja, va\u017eno je zapamtiti da dati sve od sebe nije nedostatak, to je odraz va\u0161e predanosti.&#8220;<\/em><\/p>\n<p><strong>Teme obra\u0111ene u podcastu:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Izazov osje\u0107aja pretjerane odgovornosti za odnose s klijentima i projekte.<\/li>\n<li>Kako postupati s klijentima ili suradnicima koji ne ispunjavaju svoje obveze.<\/li>\n<li>Va\u017enost jasne komunikacije i postavljanja o\u010dekivanja.<\/li>\n<li>Strategije za optimizaciju va\u0161ih procesa i izbjegavanje uobi\u010dajenih zamki u poslovanju sa sadr\u017eajem<\/li>\n<li>Osje\u0107aj prevelike obveze i njegov utjecaj na va\u0161 rad.<\/li>\n<li>Za\u0161to je strastvena briga za svoj posao znak odgovornosti i ljubavi.<\/li>\n<li>Postavljanje granica i optimiziranje procesa kako bi se izbjeglo izgaranje.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zapratite na ostalim kanalima:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Website: <a href=\"http:\/\/www.contenta.hr\">www.contenta.hr<\/a><\/li>\n<li>Besplatni resursi: <a href=\"https:\/\/contenta.hr\/besplatni-resursi\/\">https:\/\/contenta.hr\/besplatni-resursi\/<\/a><\/li>\n<li>Savjetovanje: <a href=\"https:\/\/contenta.hr\/sadrzajni-marketing-rad-sa-mnom-savjetovanje\/\">https:\/\/contenta.hr\/sadrzajni-marketing-rad-sa-mnom-savjetovanje\/<\/a><\/li>\n<li>Programi: <a href=\"https:\/\/contenta.hr\/svi-contenta-tecaji\/\">https:\/\/contenta.hr\/svi-contenta-tecaji\/<\/a><\/li>\n<li>Instagram: <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ana_maric_contenta\/\">https:\/\/www.instagram.com\/ana_maric_contenta\/<\/a><\/li>\n<li>TikTok: <a href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@ana_maric_contenta\">https:\/\/www.tiktok.com\/@ana_maric_contenta<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Je li prevelika posve\u0107enost poslu znak slabosti ili dokaz na\u0161e predanosti i vrijednosti? U dana\u0161njoj epizodi pokrivamo niz tema vezanih uz duboku brigu o poslu i kako to mo\u017ee utjecati na na\u0161e profesionalne odnose. Podijelit \u0107u stvarne pri\u010de i uvide koji \u0107e nas dovesti do odgovora na pitanje je li strastvena briga slabost ili dio&#8230;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":79082,"comment_status":"","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[517],"tags":[],"class_list":["post-89349","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenta-biznis-price"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89349","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89349"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89349\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89349"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89349"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89349"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}