{"id":57552,"date":"2022-08-25T09:45:10","date_gmt":"2022-08-25T07:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/podcast.rs\/?p=57552"},"modified":"2022-08-25T10:01:54","modified_gmt":"2022-08-25T08:01:54","slug":"ep107-empple-festival-nagrade-za-najbolje-it-poslodavce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/podcast.rs\/en\/ep107-empple-festival-nagrade-za-najbolje-it-poslodavce\/","title":{"rendered":"EP107: Empple festival: Nagrade za najbolje IT poslodavce"},"content":{"rendered":"<p>U 106. epizodi Office Talks podcasta ugostili smo ekipu koja stoji iza Empple festivala &#8211; doga\u0111aja posve\u0107enog razvoju Employer Branding-a u regionu.<\/p>\n<p>Na\u0161e go\u0161\u0107e su bile Nikolina Bo\u017eanovi\u0107 (Event Manager) i Angelina Simi\u0107 (Event Marketing Manager) koje su nam predstavile kako \u0107e izgledati Empple festival ove godine, koje su to novine u odnosu na prethodnu godinu, kao i \u0161ta sve posetioci mogu o\u010dekivati od festivala.<\/p>\n<p>Na po\u010detku epizode razgovarali smo o volontiranju za vreme studija, ljudima koje su upoznali na tom putu i zajednici koje su stvorili, da bi kasnije ba\u0161 uz pomo\u0107 tih konekcija do\u0161li do prvih poslova u marketing i HR indstriji. Uz pomo\u0107 volontiranja Angelina i Nikolina upoznale su Katarinu koja je i idejni tvorac Empple festivala i HR kutka.<\/p>\n<p>Ovo je ujedno bila i prilika da pri\u010damo o samom Employer Branding-u, zna\u010daju kvalitetne EB strategije, o tome da li su u kompanije kona\u010dno shvatile va\u017enost dobrog EB i kako treba pristupitu eksternom komuniciranju kulture i kompanijskih vrednosti. Tokom razgovora slo\u017eili smo se da je iskren pristup, bez foliranja i la\u017ei najbolji prilikom predstavaljanja kompanije kao po\u017eeljnog poslodavca.<\/p>\n<p>Ina\u010de, Empple festival se ove godine odr\u017eava 6. i 7. oktobra i ima\u0107e globalno i lokalno izdanje, gde \u0107emo pored predavanja imati i case study za studente, predstavljanje EB istra\u017eivanja, networking i dodelu EB nagarada. Nagrade kao dodatni segment konferenijce se dodeljuju u \u010dak 9 kategorija, a o pobednicima odlu\u010diva\u0107e stru\u010dni \u017eiri.<\/p>\n<p>Ostanite sa nama do kraja i saznajte kako na\u0161e sagovornice vide sudbinu poslovnih konferencija u godinama koje dolaze i kako vide potencijalnu krizu zaposlavanja u IT industriji.<\/p>\n<p>______<\/p>\n<p>NETOKRACIJA NEWSLETTER<br \/>\nSvakog utorka u tvom inboxu \u25ba https:\/\/netokracija.rs\/newsletter<\/p>\n<p>POVE\u017dI SE SA NETOKRACIJOM<br \/>\nTwitter \u25ba http:\/\/twitter.com\/netokracijars<br \/>\nFacebook \u25ba http:\/\/www.fb.com\/netokracija.rs<br \/>\nLinkedIn \u25ba https:\/\/www.linkedin.com\/company\/netokracija<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U 106. epizodi Office Talks podcasta ugostili smo ekipu koja stoji iza Empple festivala &#8211; doga\u0111aja posve\u0107enog razvoju Employer Branding-a u regionu. Na\u0161e go\u0161\u0107e su bile Nikolina Bo\u017eanovi\u0107 (Event Manager) i Angelina Simi\u0107 (Event Marketing Manager) koje su nam predstavile kako \u0107e izgledati Empple festival ove godine, koje su to novine u odnosu na prethodnu&#8230;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":16268,"comment_status":"close","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"audio","meta":{"footnotes":""},"categories":[157],"tags":[],"class_list":["post-57552","post","type-post","status-publish","format-audio","has-post-thumbnail","hentry","category-office-talks","post_format-post-format-audio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57552"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57552\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57553,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57552\/revisions\/57553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}