Problemi sa kojima se mladi susre\u0107u na tr\u017ei\u0161tu rada su mnogobrojni, saglasni su sagovornici podkasta Reaguj! Prema podacima Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje u Srbiji je tokom pro\u0161le godine vi\u0161e od 100 hiljada mladih bilo nezaposleno. To zna\u010di da jednu petinu nezaposlenih u zemlji \u010dine osobe od 15 do 30 godina. O razmerama ovog problema svedo\u010de i rezultati Alternativnog izve\u0161taja o polo\u017eaju i potrebama mladih iz 2020. godine koji je izradila Krovna organizacija mladih Srbije (KOMS). Mladi veruju da su za dobijanje posla najva\u017enija li\u010dna i porodi\u010dna poznanstva i kontakti, kao i \u010dlanstvo i aktivizam u politi\u010dkoj partiji, a tek zatim adekvatno formalno ili neformalno obrazovanje. <\/p>\n
Jelena Bo\u017ei\u0107, novinarka i \u010dlanica Saveta za mlade, smatra da veliki broj firmi i preduze\u0107a i funkcioni\u0161e na taj na\u010din da zapo\u0161ljava ljude bez obzira na kvalifikacije vezane za obrazovanje. <\/p>\n
\u201cMi imamo situaciju da obrazovni sistem nije uskla\u0111en s onim \u0161to je zahtev tr\u017ei\u0161ta rada. Tako da dosta mladih zavr\u0161ava fakultete koji su u nekom trenutku bili aktuelni za ono \u0161to \u0107e ih \u010dekati kada zavr\u0161e i u\u0111u na tr\u017ei\u0161te rada, a onda u realnosti ne bude potra\u017enje za tim poslom. Tako\u0111e, de\u0161ava se i to da mladi usred drugih obaveza ne mogu da volontiraju u isto vreme kada studiraju i zbog toga sa svojih smerova izlaze sa minimumom prakti\u010dnih znanja\u201d, obja\u0161njava Bo\u017ei\u0107. <\/p>\n
Olivera Pavlovi\u0107 iz Centra za omladinski rad u Novom Sadu ka\u017ee da je najve\u0107i problem pri zapo\u0161ljavanju mladih u tome \u0161to se ne otvara dovoljno takozvanih entry level <\/em>poslova, odnosno poslova koji ne zahtevaju prethodno iskustvo ili minimalno iskustvo. <\/p>\n \u201cAko \u0107emo ve\u0107 pri\u010dati o starosnoj dobi u tom kontekstu da su mladi ni\u017ee na lestvici, onda bi oni koji su vi\u0161e na lestvici trebalo da im pomognu da se popnu, a ne da ih tla\u010de. Mislim da tu zapravo dolazi do problema i u samoj motivaciji mladih. Oni se ne ose\u0107aju kao da imaju dovoljno prilike da steknu vi\u0161e iskustva\u201d, smatra Olivera Pavlovi\u0107. <\/p>\n Re\u0161enje<\/strong><\/p>\n Problem nezaposlenosti i diskriminacije mladih pri zapo\u0161ljavanju svakako zahteva sistemska re\u0161enja, ali tu mogu biti korisne i inicijative nevladinih organizacija. Olivera Pavlovi\u0107 obja\u0161njava da Centar za omladinski rad trenutno sprovodi regionalni projekat Zero to Hero<\/em>, koji za cilj ima pove\u0107anje zapo\u0161ljivosti mladih i odgovaranje na potrebe tr\u017ei\u0161ta rada, gde mladi u sklopu obuke mogu ste\u0107i digitalne i meke ve\u0161tine, kao i da pro\u0111u kurs karijernog vo\u0111enja i savetovanja. <\/p>\n Jelena Bo\u017ei\u0107 obja\u0161njava da je za mlade va\u017eno i da na individualnom nivou ispituju koji su to poslovi u kojima sebe pronalaze. <\/p>\n \u201cMislim da je mladost predivna, ba\u0161 zato \u0161to mo\u017ee da menja. Mo\u017eda na prvom poslu ne bude dobro, ali nema veze – idi, menjaj, pri\u010daj sa ljudima. Nema veze ako to \u0161to studira\u0161 nije ono \u0161to ho\u0107e\u0161 da radi\u0161. U redu je i promeniti fakultet. Samo mislim da ni u jednom trenutku ne treba pristajati ni na \u0161ta \u0161to nije po\u0161tovanje dostojanstvenog rada\u201d, zaklju\u010duje Bo\u017ei\u0107. <\/p>\n Ovo izdanje podkasta dostupno je u video i audio formatu, a cela u\u017eivo emisija mo\u017ee se prona\u0107i na Fejsbuk stranici NDNV Media Hub, kao i na stranici EU info point Novi Sad.<\/p>\n Saradnici emisije: Sanja \u0110or\u0111evi\u0107, Aleksandra Bu\u010dko, Nemanja Stevanovi\u0107, Irena \u010cu\u010dkovi\u0107 i Iva Gaji\u0107<\/p>\n