Talasom otkaza najvi\u0161e su pogo\u0111eni softverski in\u017eenjeri, a samo u saveznoj dr\u017eavi Va\u0161ington otkaz dobija oko 2.000 ljudi. Ovo je drugo najve\u0107e smanjenje radne snage u Microsoftu od 2023. godine, kada je otpu\u0161teno 10.000 zaposlenih. Iako su u aprilu objavili rekordne finansijske rezultate za prvi kvartal \u2014 prihod od 70,1 milijardu i profit od 25,8 milijardi dolara \u2014 kompanija nastavlja optimizaciju poslovanja i smanjenje broja pozicija koje preuzima ve\u0161ta\u010dka inteligencija.<\/p>\n
Analiti\u010dari ka\u017eu da Microsoft „smanjuje vi\u0161ak kako bi ubrzao rast AI sektora“, dok iz kompanije poru\u010duju da uklanjaju „nepotrebne slojeve menad\u017ementa“. Na dru\u0161tvenim mre\u017eama pojavile su se i emotivne pri\u010de otpu\u0161tenih, uklju\u010duju\u0107i slu\u010daj \u010doveka koji je otpu\u0161ten putem algoritma nakon 25 godina rada.<\/p>\n
U drugom delu epizode osvrnuli smo se na konferenciju Dani komunikacija, koja je ovog meseca odr\u017eana u Rovinju. Tom prilikom ponovo smo razmatrali ve\u0161ta\u010dku inteligenciju i njen uticaj na tr\u017ei\u0161te rada, ali ovog puta iz perspektive medija i komunikacija.<\/p>\n
00:00 – Office Talks intro<\/p>\n
00:18 – Iz Microsoft-a otpu\u0161teno 3% zaposlenih<\/p>\n
04:16 – Kako AI zauvek menja tr\u017ei\u0161te rada?<\/p>\n
07:54 – Utisci sa konferencije Dani komunikacija u Rovinju<\/p>\n
14:26 – Evo kako AI unapre\u0111uje digitalni marketing<\/p>\n
17:25 Ovojili smo Mixx nagradu na Danima komunikacija!<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Talasom otkaza najvi\u0161e su pogo\u0111eni softverski in\u017eenjeri, a samo u saveznoj dr\u017eavi Va\u0161ington otkaz dobija oko 2.000 ljudi. Ovo je drugo najve\u0107e smanjenje radne snage u Microsoftu od 2023. godine, kada je otpu\u0161teno 10.000 zaposlenih. Iako su u aprilu objavili rekordne finansijske rezultate za prvi kvartal \u2014 prihod od 70,1 milijardu i profit od 25,8…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":106621,"comment_status":"close","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"audio","meta":{"footnotes":""},"categories":[157],"tags":[],"class_list":["post-327270","post","type-post","status-publish","format-audio","has-post-thumbnail","hentry","category-office-talks","post_format-post-format-audio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/327270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=327270"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/327270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":327271,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/327270\/revisions\/327271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/106621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=327270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=327270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=327270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}