{"id":25683,"date":"2020-10-14T06:41:35","date_gmt":"2020-10-14T06:41:35","guid":{"rendered":"https:\/\/podcast.rs\/?p=25683"},"modified":"2023-02-04T14:59:38","modified_gmt":"2023-02-04T12:59:38","slug":"032-moja-prva-naknadica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/podcast.rs\/en\/032-moja-prva-naknadica\/","title":{"rendered":"032 – Moja prva naknadica"},"content":{"rendered":"

Nedavno je po\u010dela prijava nezaposlenih za program Vlade i Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje \u201cMoja prva plata\u201d u okviru kojeg su mladi ljudi koji nisu imali radno iskustvo, mogli da konkuri\u0161u za rad u nekoj od privatnih kompanija. <\/strong><\/p>\n

Program osposobljavanja mo\u017ee da traje do devet meseci, a u\u010desnici programa \u0107e za svoj rad iz dr\u017eavnog fonda dobijati 20.000 dinara ukoliko imaju zavr\u0161enu srednju \u0161kolu, odnosno 24.000 dinara ukoliko imaju visoko obrazovanje. Planirano je da u programu u\u010destvuje 10.000 mladih. Poslodavcu je ostavljena mogu\u0107nost da dodatno plati u\u010desnika konkursa ukoliko \u017eeli. O nedostacima programa \u201cMoja prva plata\u201d bavimo se u ovoj epizodi podskasta \u201cReaguj!\u201d.<\/p>\n

Oko 70 odsto pozicija je namenjeno za kandidate sa zavr\u0161enom srednjom \u0161kolomod kojih su najvi\u0161e tra\u017eeni radnici u tekstilnoj, prehrembenoj, metalskoj, prera\u0111iva\u010dkoj i industriji name\u0161taja , a ostalih 30 odsto sa visokim obrazovanjem \u010dine uglavnom ekonomisti, ma\u0161inski, gra\u0111evinski i elektro in\u017einjeri.<\/p>\n

Prepreke u Zakonu o radu<\/strong><\/p>\n

Marko Lazi\u0107, koji je i ciljna grupa ovog programa, nije uspeo da se na ovaj na\u010din da se zaposli iako je poslodac bio spreman da ga anga\u017euje. Prepreka mu je, ka\u017ee, Zakon o radu.<\/p>\n

\u201cI ako na samom sajtu pi\u0161e da ti je potreban ili zavr\u0161en fakultet ili zavr\u0161ena srednja \u0161kola, ja konktretno u ovom trenutku imam zavre\u0161nu samo srednju \u0161kolu i mislio sam da je to dosta. Me\u0111utim, ima tu nekih stvari koje nisu navedene na sajtu, a deo su Zakona o zapo\u0161ljavanju gde se navodi da ti do odre\u0111ene starosne granice ne mo\u017ee\u0161 da bude\u0161 prijavljen ako si bio student pre toga, ako nisi zavr\u0161io fakultet, kao ja konkretno i eto to sam saznao na te\u017ei na\u010din.\u201d<\/p>\n

Odstupanja od Zakona o radu<\/strong><\/p>\n

Mario Reljanovi\u0107 sa Instituta za uporedno pravo obja\u0161njava da programski okvir Moje prve plate i te kako odstupa od Zakona o radu, i ostalih normi koje defini\u0161u radna prava jer ih, prakti\u010dno, nema.<\/p>\n

\u201c<\/strong>Ono \u0161to je va\u017eno naglasiti jeste da ti mladi ljudi kada konkuri\u0161u, odnosno ako budu primjeni \u2013 ulaze u jedan potpuno nedefinisan odnos koji nema utemeljenja u zakonu o radu, tako da mi nismo sigurni koja oni prava imaju. Prema Uredbi, oni ne\u0107e imati gotovo nikakva radna prava \u2013 pravo na ograni\u010deno radno vreme, pravo na pravi\u010dnu zaradu, dakle, oni svi imaju fiksnu zaradu koja je ure\u0111ena samom uredbom i koja je ni\u017ea od minimalne zarade \u0161to je isto nezakonito.\u201d<\/p>\n

Saradnici emisije: Irena \u010cu\u010dkovi\u0107, Iva Gaji\u0107, Nemanja Stevanovi\u0107, Sanja \u0110or\u0111evi\u0107, Aleksandra Bu\u010dko<\/strong><\/p>\n

Pratite nas i na mre\u017eama Facebook<\/a>, Twitter<\/a>, Instagram<\/a> i platformi podcast.rs<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nedavno je po\u010dela prijava nezaposlenih za program Vlade i Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje \u201cMoja prva plata\u201d u okviru kojeg su mladi ljudi koji nisu imali radno iskustvo, mogli da konkuri\u0161u za rad u nekoj od privatnih kompanija.
\nProgram osposobljavanja<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":8393,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-25683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reaguj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25683"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64797,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25683\/revisions\/64797"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}