U velikim kompanijama \u010desto se sre\u0107emo sa duga\u010dkim, rogobatnim titulama, takozvanim C-level menad\u017ementom, a zapravo i ne znamo \u0161ta se sve krije iza tih titula, koliko odgovornosti, sposobnosti, znanja i iskustva\u2026 U razgovoru sa Marijom Popovi\u0107, Chief Operating Officer-om u kompaniji Ananas, objasnili smo \u0161ta sve njena titula pokriva i koje su to sve osobine potrebne da biste u korporativnom svetu do\u0161li do jedne ovakve, C-level uloge. Naravno, Ananas nije obi\u010dna kompanija ve\u0107 je korporativni startup, poseduje strukturu i ure\u0111enost kompanije ali i fleksibilnost jednog startup-a. Kako se vodi preko desert razli\u010ditih timova, kako se koordinira tako \u0161arenim spektrom uloga, te kako uop\u0161te danas razvijati karijeru, opstati i uspeti u dinami\u010dnom okru\u017eenju digitalne ekonomije, a sve vreme trude\u0107i se da budete tr\u017ei\u0161ni lideri, saznali smo u jednom inspirativnom razgovoru sa Marijom \u010dija energija, entuzijazam i iskustvo se osete u svakoj izre\u010denoj re\u010denici.<\/p>\n
Marija Popovi\u0107, Chief Operating Officer @ Ananas E-commerce
\nhttps:\/\/www.linkedin.com\/in\/marija-popovic-3b689929\/<\/p>\n
Teme u epizodi:
\n– Uvod i predstavljanje
\n– Marijin profesionalni razvojni put
\n– Preokret: dolazak u Ananas
\n– Korporativni startup, \u0161ta to zapravo zna\u010di i koji su slede\u0107i koraci kako bi Ananas postao korporacija?
\n– \u0161ta je to \u0161to jedan Chief Operating Officer u Ananasu zapravo radi?
\n– Digitalna ekonomija i promene koje name\u0107e: i da li je neophodno praviti ekosistem, a ne baviti se samo jednim delom poslovanja?
\n– Va\u017enost edukacije tr\u017ei\u0161ta
\n– Ekonomija obima: \u0161irenje na druga tr\u017ei\u0161ta
\n– Koje su osnovne odlike ljudi koji rade u korporativnim startapovima?<\/p>\n
Prijavite se na na\u0161 YouTube kanal: https:\/\/bit.ly\/3uWtLES <\/p>\n
Posetite na\u0161 sajt i prijavite se na na\u0161u mailing listu – https:\/\/www.digitalk.rs <\/p>\n
Pratite DigiTalk.rs na dru\u0161tvenim mre\u017eama:
\nFacebook: https:\/\/www.facebook.com\/Digitalk.rs
\nInstagram: https:\/\/www.instagram.com\/digitalk.rs\/
\nLinkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/company\/digitalkrs <\/p>\n
Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga \u0161to radimo i odlu\u010dile da nas podr\u017ee i daju nam vetar u le\u0111a: <\/p>\n
Partneri podkasta:
\n– Raiffeisen banka – https:\/\/www.raiffeisenbank.rs\/
\nDigitalne usluge Raiffeisen banke koje preporu\u010dujemo za mala i srednja preduze\u0107a: https:\/\/bit.ly\/4gJMBqs
\n– Kompanija NIS – https:\/\/www.nis.rs\/
\n– Ananas – https:\/\/ananas.rs\/
\n– kompanija Idea – https:\/\/online.idea.rs\/
\nU Ideinoj online prodavnici unesite promo kod 1000digitalk i o\u010dekuje vas 1.000 dinara popusta prilikom va\u0161e online kupovine!<\/p>\n
Prijatelj podkasta:
\n– BiVits ACTIVA Brain Level Up Booster – https:\/\/bivits.com\/proizvod\/brain-level-up\/
\nKada \u017eeli\u0161 da \u017eivi\u0161 i radi\u0161 na vi\u0161em nivou, uzmi BiVits Brain Level Up za vi\u0161e energije i bolju koncentraciju tokom dana!
\n– Izdava\u010dka ku\u0107a Finesa – https:\/\/www.finesa.edu.rs\/
\nU ovoj epizodi podeli\u0107emo dve knjige „Tok gotovog novca“ izdava\u010dke ku\u0107e Finesa onima koji budu najbr\u017ei i najkreativniji sa komentarima, a mo\u017eete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
\nTako\u0111e, svi oni koji na Finesinom websajtu poru\u010de knjige i unesu promo kod digitalk dobi\u0107e 10% popusta na ve\u0107 sni\u017eene cene izdanja na sajtu: https:\/\/www.finesa.edu.rs\/<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
U velikim kompanijama \u010desto se sre\u0107emo sa duga\u010dkim, rogobatnim titulama, takozvanim C-level menad\u017ementom, a zapravo i ne znamo \u0161ta se sve krije iza tih titula, koliko odgovornosti, sposobnosti, znanja i iskustva\u2026 U razgovoru sa Marijom Popovi\u0107, Chief Operating Officer-om u kompaniji Ananas, objasnili smo \u0161ta sve njena titula pokriva i koje su to sve osobine…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":36879,"comment_status":"close","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"audio","meta":{"footnotes":""},"categories":[271],"tags":[],"class_list":["post-145621","post","type-post","status-publish","format-audio","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalk","post_format-post-format-audio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145621"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145622,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145621\/revisions\/145622"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}