U ovoj epizodi istra\u017eujemo aktuelno stanje in\u017eenjerske edukacije i razmatramo koliko smo se prilagodili savremenim tehnologijama u industriji. Da li su koding agenti do\u010dekani otvorenih ruku, ili se developeri\u00a0 dr\u017ee starih navika?<\/p>\n
U razgovoru sa Goranom Savi\u0107em, tehni\u010dkim direktorom kompanije HTEC, i Nenadom, njegovim dugogodi\u0161njim saradnikom i prijateljem iz vremena rada u EXECOM-u, otkrivamo kako HTEC aktivno radi na re\u0161avanju hroni\u010dnog nedostatka liderstva u IT sektoru. Tako\u0111e, razmatramo konkretne mere rezultata implementacije kurseva i primene koding agenata.<\/p>\n
Pridru\u017eite nam se u diskusiji koja se bavi klju\u010dnim izazovima i prilikama u svetu in\u017eenjerske edukacije.<\/p>\n
0:55 – Standardni in\u017eenjerski put\u00a0<\/p>\n
5:00 – Kakvi su in\u017eenjeri u radu?\u00a0<\/p>\n
7:00 – Karijera u manjim vs ve\u0107im firmama<\/p>\n
13:20 – Dijamant razvoja karijere\u00a0<\/p>\n
21:16 – Moderna edukacija in\u017eenjera u HTEC-u (Kako koristiti novi talas razvoja softvera AI-a)<\/p>\n
38:42 – Da li postoji\u00a0 pushback prema coding agentima<\/p>\n
47:42 – Koji je pokazatelj uspeh kurseva u HTEC-u?<\/p>\n
57:12 – Kursevi za unapre\u0111enje liderstva<\/p>\n
58:51 – Nepismenost AI zakona\u00a0<\/p>\n
1:03:55 – Kako agenti uti\u010du na do\u017eivljaj developera (Dev experience benefiti nova valuta)\u00a0<\/p>\n
1:06:52 – \u0160ta je budu\u0107nost in\u017eenjersih mozgova?<\/p>\n
1:10:16 – Gde skupljati znanje?\u00a0<\/p>\n
1:14:24 – Odsustvo edukacije o liderstvu<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
U ovoj epizodi istra\u017eujemo aktuelno stanje in\u017eenjerske edukacije i razmatramo koliko smo se prilagodili savremenim tehnologijama u industriji. Da li su koding agenti do\u010dekani otvorenih ruku, ili se developeri\u00a0 dr\u017ee starih navika? U razgovoru sa Goranom Savi\u0107em, tehni\u010dkim direktorom kompanije HTEC, i Nenadom, njegovim dugogodi\u0161njim saradnikom i prijateljem iz vremena rada u EXECOM-u, otkrivamo kako…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":81506,"comment_status":"","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[530],"tags":[],"class_list":["post-139307","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-data-minds-podcast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139307\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}