{"id":109442,"date":"2024-04-24T12:02:00","date_gmt":"2024-04-24T10:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/podcast.rs\/rodnopravnost-diskriminacija-prilikom-zaposljavanja\/"},"modified":"2026-04-20T18:36:33","modified_gmt":"2026-04-20T16:36:33","slug":"rodnopravnost-diskriminacija-prilikom-zaposljavanja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/podcast.rs\/en\/rodnopravnost-diskriminacija-prilikom-zaposljavanja\/","title":{"rendered":"Rodnopravnost: Diskriminacija prilikom zapo\u0161ljavanja"},"content":{"rendered":"<p><span>Sigurno ste bar jednom nai\u0161li na oglase za posao u kojima se tra\u017ei konobarica, \u010dista\u010dica, prodava\u010dica ili promoterka. Ili mlada \u017eena do 26 godina. Ili \u017eena prijatnog izgleda. Sve navedeno su primeri rodne diskriminacije prilikom zapo\u0161ljavanja.\u00a0<span>Rodna diskriminacija predstavlja svako pravljenje razlike, uskra\u0107ivanje prilika ili ograni\u010davanje prava osobama na osnovu njihove rodne pripadnosti. Kada govorimo o zapo\u0161ljavanju, rodnu diskriminaciju mo\u017eemo primetiti u oglasima za posao, ali ona se tako\u0111e doga\u0111a i tokom razgovora za posao.<\/span><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sigurno ste bar jednom nai\u0161li na oglase za posao u kojima se tra\u017ei konobarica, \u010dista\u010dica, prodava\u010dica ili promoterka. Ili mlada \u017eena do 26 godina. Ili \u017eena prijatnog izgleda. Sve navedeno su primeri rodne diskriminacije prilikom zapo\u0161ljavanja.\u00a0Rodna diskriminacija predstavlja svako pravljenje razlike, uskra\u0107ivanje prilika ili ograni\u010davanje prava osobama na osnovu njihove rodne pripadnosti. Kada govorimo o&#8230;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":94947,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[569],"tags":[],"class_list":["post-109442","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rodnopravnost"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109445,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109442\/revisions\/109445"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}