Kada za sagovornika imate \u010doveka koji paralelno gradi dve karijere i podjednako je strastven u obe, to je garancija jednog veoma zanimljivog razgovora!
\nIvan T. Markovi\u0107, menad\u017eer za unapre\u0111enje iskustva zaposlenih u kompaniji NIS, bio je na\u0161 sagovornik u novoj epizodi Digitalk podkasta. Sa Ivanom smo pri\u010dali o promenama koje su zadesile HR struku poslednjih dvadesetak godina, kako su se menjala tokom tog vremena o\u010dekivanja zaposlenih i poslodavaca, te kako danas digitalizacija uti\u010de na HR koji sve vi\u0161e te\u017ei humanizaciji radnog okru\u017eenja? Uz sve ove teme smo provukli i Ivanovu strast za kuvanjem koju neguje decenijama, a pritom je poznat i \u0161irem auditorijumu kroz TV formate, ali i dru\u0161tvene mre\u017ee.<\/p>\n
Ivan T. Markovi\u0107, Employee Experience Manager @ NIS
\nhttps:\/\/www.linkedin.com\/in\/ivan-markovic-b698856\/<\/p>\n
Teme u epizodi:
\n– Uvod i predstavljanje
\n– Ivanov karijerni put
\n– Paralelni \u017eivot – karijera
\n– Poslodavci pre 20 godina i sada
\n– \u0160ta su danas o\u010dekivanja poslodavca, a \u0161ta zaposlenog?
\n– Digitalizacija donosi novu \u0161ansu HR-u kako bi se vi\u0161e bavio ljudima
\n– Da li se danas fokusirati na delivery rezultata zaposlenog, a sve ostalo prepustiti zaposlenima?
\n– HR mora da bude okrenut i ka spolja
\n– Zaposleni kao influenseri
\n– Kako zaposleni reaguju na sveop\u0161ti trend digitalizacije poslovanja i HR-a
\n– \u0160ta se u HR bran\u0161i kuva u budu\u0107nosti?<\/p>\n
Prijavite se na na\u0161 YouTube kanal: https:\/\/bit.ly\/3uWtLES <\/p>\n
Posetite na\u0161 sajt i prijavite se na na\u0161u mailing listu – https:\/\/www.digitalk.rs <\/p>\n
Pratite DigiTalk.rs na dru\u0161tvenim mre\u017eama:
\nFacebook: https:\/\/www.facebook.com\/Digitalk.rs
\nInstagram: https:\/\/www.instagram.com\/digitalk.rs\/
\nLinkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/company\/digitalkrs <\/p>\n
Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga \u0161to radimo i odlu\u010dile da nas podr\u017ee i daju nam vetar u le\u0111a: <\/p>\n
Partneri podkasta:
\n– Raiffeisen banka – https:\/\/www.raiffeisenbank.rs\/
\nUsluge Raiffeisen banke za stanovni\u0161tvo koje preporu\u010dujemo: https:\/\/bit.ly\/3UtuAo1
\nUsluge za mala i srednja preduze\u0107a Raiffeisen banke koje preporu\u010dujemo: https:\/\/bit.ly\/3UwAzZz
\n– Kompanija NIS – https:\/\/www.nis.rs\/
\n– Ananas – https:\/\/ananas.rs\/
\n– kompanija Idea – https:\/\/online.idea.rs\/
\nU Ideinoj online prodavnici unesite promo kod 1000digitalk i o\u010dekuje vas 1.000 dinara popusta prilikom va\u0161e online kupovine!<\/p>\n
Prijatelj podkasta:
\n– BiVits ACTIVA Brain Level Up Booster – https:\/\/bivits.com\/proizvod\/brain-level-up\/
\nKada \u017eeli\u0161 da \u017eivi\u0161 i radi\u0161 na vi\u0161em nivou, uzmi BiVits Brain Level Up za vi\u0161e energije i bolju koncentraciju tokom dana!
\n– Izdava\u010dka ku\u0107a Finesa – https:\/\/www.finesa.edu.rs\/
\nU ovoj epizodi podeli\u0107emo dve knjige „Biografija Bend\u017eamin Franklin: Prvi veliki Amerikanac\u2019\u2019 izdava\u010dke ku\u0107e Finesa onima koji budu najbr\u017ei i najkreativniji sa komentarima, a mo\u017eete nam slobodno pisati i na info@digitalk.rs i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.
\nTako\u0111e, svi oni koji na Finesinom websajtu poru\u010de knjige i unesu promo kod digitalk dobi\u0107e 10% popusta na ve\u0107 sni\u017eene cene izdanja na sajtu: https:\/\/www.finesa.edu.rs\/<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kada za sagovornika imate \u010doveka koji paralelno gradi dve karijere i podjednako je strastven u obe, to je garancija jednog veoma zanimljivog razgovora! Ivan T. Markovi\u0107, menad\u017eer za unapre\u0111enje iskustva zaposlenih u kompaniji NIS, bio je na\u0161 sagovornik u novoj epizodi Digitalk podkasta. Sa Ivanom smo pri\u010dali o promenama koje su zadesile HR struku poslednjih…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":36879,"comment_status":"close","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"audio","meta":{"footnotes":""},"categories":[271],"tags":[],"class_list":["post-109379","post","type-post","status-publish","format-audio","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalk","post_format-post-format-audio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109379"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109380,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109379\/revisions\/109380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podcast.rs\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}