U jednom momentu kompanija dostigne određenu veličinu i potrebno joj je HR odeljenje. 

Ova rečenica zvuči super, ali je u principu marketinško sakrivanje istine.

Nismo mi dostigli „određenu veličinu“  već su naši problemi postali dovoljno veliki da je jedino pravo rešenje stručan HR.

Evo o kojim se problemima radi i šta očekujemo od novog HR odeljenja.