Tradicionalna manifestacija CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA koja je odavno postala brend Udruženja poslovnih žena Srbije, prva i najreprezentativnija nagrada ove vrste kod nas i šire u regionu, proglašenje najboljih preduzetnica koje od sada nose titulu „žena zmaj“.

Priznanje se dodeljuje u dve glavne kategorije, Uspešan poslovni model i Izvozno orijentisana firma, a uručuju se i specijalna priznanja preduzetnicama koje su se istakle u nekom od navedenih kriterijuma iz glavnih kategorija.

Ove godine dodeljeno je priznanje za Uspešan poslovni model Anji Ivani Milić, Arhi.pro Beograd.

Specijalna priznanja dobile su:

• za uspešan model povezivanja nauke i privrede (zajednički) Ivana Beara, Marija Lesjak i Nataša Simin, suvlasnice „HerbElixa“ d.o.o. Beograd
• za preduzetnicu druge   šanse Katarina Tasković, vlasnica i direktorka „Koko dućan“ d.o.o. Pančevo      (La grupacija – La medic, La Mokosh, La Chicken House, La Mama)
• za medijsku promociju ženskog preduzetništva Lidija Marko, vlasnica agencije „Atlantis“ Zemun
• za doprinos lokalnom razvoju ženskog preduzetništva Snežana Perić, vlasnica ugostiteljske radnje i konsaltinga „In“ i osnivačica Udruženja poslovnih žena „Kreativna vizija“ Loznica
• za socijalno preduzetništvo Stanislava Rokvić, vlasnica Edukativnog centra „Poletarac“,      Bačka Palanka
• za inovativnost Tatjana Avramov, suvlasnica i direktorka „Real Red Raspberry“ d.o.o. Bečej
• za socijalnu inovaciju Vesna Stanimirović, vlasnica i direktorka PU „Stonogica“ Sremska      Mitrovica.

Takođe, četvrtu godinu zaredom dodeljuju se priznanja RODNO NAJSENZITIVNIJIM KOMPANIJAMA. Velike kompanije koje primenjuju strategiju društveno odgovornog poslovanja, rukovode se principima UN za osnaživanje žena primenjujući načela rodne ravnopravnosti i koje pružaju najbolji model uključivanja žena u lance snabdevanja, ulaze u konkurenciju za ovo priznanje.

· Prvo mesto Rodno najsenzitivnija kompanija pripalo je kompaniji Mlekoprodukt Zrenjanin

· Na drugom mestu je Manpower Beograd,

· Na trećem Generali Osiguranje Srbija Beograd.

Prvi put ove godine dodeljena su i specijalna priznanja kompanijama koje su se posebno istakle u nekom od kriterijuma za ovu nagradu:

· Specijalno priznanje za promociju učešća žena i devojaka u IT-u Schneider Electric

· Specijalno priznanje za promociju značaja uključivanja žena u lanac dobavljača Represent Communications

· Specijalno priznanje za kontinuirani karijerni razvoj žena menadžerki kompanije Ericsson, Erste Bank i Unicredit Bank.

I ove godine ceremonija dodele nagrada prenošena je online, putem live streaminga. Zahvaljujući tome oko 1.000 ljudi pratilo je događaj iste večeri, u Madlenianumu oko 150 prisutnih zbog poštovanja mera, ostali preko YouTube kanala UPŽ Srbije.