Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Search in posts
Search in pages

Četvrta epizoda Pojačalo specijala, koju realizujemo u sardnji sa kompanijom Visa i njihovom Platformom za podršku malom biznisu, donosi nam priču o tome šta je employer branding ili brendiranje poslodavcu. Gosti Ivana Minića su Marko Mudrinić iz Netokracije i Miloš Turinski iz Infostud Poslovi, koji će nam izneti svoje utiske o tržištu rada u Srbiji iz vizure IT sektora, ali i onog ne-IT sektora. Saznaćemo kako se razvijalo tržište rada tokom prethodnih pet godina i kako su poslodavci odgovorili na sve prisutnije izazove i probleme, kao što je sve manji broj radnika i sve veći zahtevi viskokvalifikovanih kandidata.

Tu je i osvrt na to kako izgleda čitav proces zapošljavanja od oglasa do odabira kandidata, te zašto je neophodno da postoji jasna i obostrana poslovna komunikacija tokom ovog procesa. Pričaćemo i o tome kako je izgledalo tržište rada u uslovima COVID-19 i koja su očekivanja poslodavaca i kandidata u post-pandemijskom radnom okruženju.

Za kraj saveti kako da vi kao poslodavac unapredite svoj brend i privučete najkvalitetnije kandidate na konkursu za posao.

Platforma za podršku malom biznisu kompanije Visa: http://vi.sa/326Dywz

Pročitajte transkript ove epizode: https://bit.ly/3cbu9Iw

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu: http://bit.ly/2LUKSBG

Prijavite se na naš YouTube kanal: http://bit.ly/2Rgnu7o

Pratite Pojačalo na društvenim mrežama:
Facebook: http://bit.ly/2FfwqCR
Twitter: http://bit.ly/2CVZoGr
Instagram: http://bit.ly/2RzGHjN